Jelenlegi hely

GYED extra: munka GYED mellett, testvér GYED, diplomás GYED, iker GYED

A GYED Extra öt különböző intézkedést foglal magában: munkavégzés GYED/GYESE mellett, testvér GYED/GYESE, diplomás GYED, iker GYED és a nagycsaládos anyák munkába való visszatérését segítő újabb kedvezmények tartoznak ebbe a körbe. Lássuk, mit takarnak az intézkedések: 

GYED EXTRA

Munkavégzés GYED/ GYESE mellett

A GYED és GYESE mellett már korlátlanul lehet munkát vállalni, ha a gyermek elmúlt fél éves. 

(2014. január 1. előtt a GYED folyósítása alatt egyáltalán nem lehetett dolgozni, a GYES alatt pedig csak legfeljebb heti 30 órában.

2015-ben a gyermek 1 éves korától lehetett kereső tevékenységet folytatni, 2016. január 1-től pedig ez a korlát fél évre csökkent.)

Ez a gyakorlatban tehát azt jelenti, hogy mindkét szülő megkapja a munkabérét, és egyikük a GYED-et is.

Ha 2016. január 1. előtt a GYED/GYES folyósítását munkavégzés miatt szüneteltették, kérhető a GYED/GYESE továbbfolyósítása. (Nem jár automatikusan, kérni kell.)

Testvér GYED/ GYESE

Több ellátás egyidejű folyósítása

A korábban született gyermek(ek), tehát az idősebb testvérek után járó gyermekgondozási ellátásokat  továbbfolyósítják, ha 2014. január 1. után újabb gyermek születik a családba, aki után a szülők szintén jogosultak lesznek ellátásra.

(Eddig ilyen esetben az idősebb gyermek után járó összeg folyósítása megszűnt, és csak az újonnan született testvér után járt ellátás.)

Korlát: GYESE-ből egyszerre maximum két ellátást lehet folyósítani. (Kivéve az ikreket, esetükben gyermekenként jár a GYESE akár 3, 4 stb. gyermek után is.)

Ha nagyon rövid idő telik el a szülések között, előfordulhat, hogy egy ideig egyszerre akár három gyermeke után kapjon ellátást a szülő (pl. a legidősebb után GYESE-t, a középső után GYED-et, a legfiatalabb után pedig CSED-et (TGYÁS-t).

·        Az ellátásokat a szülők választása szerint bármelyik szülő igénybe veheti, de

·        egyidejűleg mindkét szülő nem vehet igénybe gyermekgondozási ellátást. (Több párhuzamos ellátást ugyanannak a szülőnek folyósítanak.)

Diplomás GYED

Hallgatói jogviszony alapján járó gyermekgondozási díj

(Korábban GYES járt.)

Azok, akik gyermekük születését megelőző 2 éven belül 2 félév aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkeznek és gyermekük születik, a gyermek egyéves koráig GYED-re lesznek jogosultak. A diploma megszerezése utáni 1 éven belüli szülés esetén is jár, ha az általános szabályok szerint nem jogosult GYED-re az anya. A diplomás GYED összege:

·        felsőfokú alapképzésben résztvevők esetén a kötelező legkisebb minimálbér (111.000 Ft) 70%-a,

·        mesterképzésben, doktori képzésben résztevők esetén a garantált bérminimum (129.000 Ft) 70%-a.

Iker GYED

2013. december 31-ét követően született ikrek esetében a GYED folyósításának időtartama 1 évvel meghosszabbodik.

Munkahelyvédelmi akcióterv kibővítése

Kibővült a nagycsaládos anyák munkába való visszatérését segítő kedvezmények köre.

Lsd. a munkahelyvédelmi akcióterv részletes leírását.

Bővebb információ:

·        Az OEP tájékoztatója a GYED EXTRÁRÓL

 

·        Gyakorlati kisokos a GYED EXTRÁHOZ

 

·        Tájékoztató a Családitudakozó.hu oldalon

 

Jogszabály

A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény és a végrehajtásáról szóló 217/1997. (XII. 1.) Korm. rendelet

A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény, amely az egyes szociális, gyermekvédelmi, családtámogatási tárgyú és egyéb kapcsolódó törvények módosításáról szóló 2015. évi CCXXIII. törvénnyel módosult.

Az információk változhatnak, érdeklődj a megadott elérhetőségeken!
Pontatlanságot találtál? Itt jelezheted nekünk!

Partnereink